Трудовий договір — гарантія захисту для домашнього працівника
Домашні працівники — це особи, які виконують роботу в домогосподарстві або для нього: прибирають, готують їжу, доглядають за дітьми, людьми похилого віку тощо.
Роботодавцем виступає фізична особа — член домогосподарства, з якою укладається письмовий трудовий договір у двох примірниках.
У договорі визначаються права, обов’язки сторін та умови праці.
Після повідомлення роботодавцем Державної податкової служби працівник може бути допущений до роботи.
Роботодавець не має права вимагати виконання роботи, не передбаченої договором, а працівник зобов’язаний виконувати свої обов’язки особисто.
Офіційне працевлаштування — це не формальність, а гарантія соціального захисту, стабільності та впевненості у завтрашньому дні.
Як оформити домашнього працівника, дізнавайтеся за посиланням — https://t1p.de/c5drt.
Користуйтеся електронними сервісами Пенсійного фонду — вирішуйте важливі питання онлайн!
Більше новин та актуальної інформації дивіться на вебресурсах Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області:
сайт — https://www.pfu.gov.ua/dn,
фейсбук-сторінка — https://www.facebook.com/dn.pfy,
телеграм-канал — https://t.me/PensFond_dn,
ютуб-канал — https://www.youtube.com/@gu_pfu_dn,
TikTok — https://www.tiktok.com/@gu_pfu_dn,
інстаграм — https://www.instagram.com/gu.pfu.dn.
