💼 Надомна чи дистанційна робота — у чому різниця?
Дата: 10.08.2026 09:20
Кількість переглядів: 72
Ці поняття часто використовують як синоніми, однак законодавство визначає їх по-різному. Від виду організації праці залежать права та обов'язки працівника і роботодавця, умови праці, забезпечення обладнанням та організація робочого процесу.
📌 Основні відмінності — в інфографіці.
Додаткова інформація, відповіді на найпоширеніші запитання та корисні рекомендації щодо застосування законодавства про працю, охорону та гігієну праці доступні на інформаційному порталі www.pratsia.in.ua або ви можете скористатися сервісом «інтерактивний інспектор» за посиланням interaktuvnyiinspektor_smu@ukr.net
Державна служба України з питань праці
